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          工作人员州长的作用

          员工州长作用
          工作人员调速器通过三年时间(有可能被后来的选举续签)以下的选区选举通过鉴定:
          ·参
          ·学术人员
          ·专业技术支持人员
          虽然他们当选,员工州长没有一个狭窄的代表性功能。这将是与法院的身份作为一个法人团体不兼容。与所有的省长,员工州长的作用是在大学的最佳利益的方式行事。法院经过辩论和讨论接近其工作,并有可能在发展中,法院corporately同意通过一项最后位置的过程表示了不同看法。不过,工作人员省长,凭借自己在大学的知识,通常已经在他们具有广泛的工作人员将一个或多个角色绘制,提请法院的辩论重要的观点和意见的通知的角度来看,态度,关切和工作人员的野心。工作人员州长坐在法庭委员会和与之类似的还有贡献。
          沟通从法院的主要通道,在那里补充相关的法院作出的决策管理级联,是法院公告也就是现在每个法院会议结束后不久公布。
          工作人员州长访问诱导及其对培训和发展机会,帮助他们承担的角色。工作人员州长的表现评价是法院的机制内包括通过其各个委员会的工作进行年度评估和法院的效力的3到5年回顾评价其有效性的企业,例如。
          州长的工作人员也可以在与法院,但正式会议外结构相关的其他活动,从事如法院的战略远天,毕业典礼等活动。
           

          工作人员调速器通过三年时间(有可能被后来的选举续签)以下的选区选举通过鉴定:

          • 参议院
          • 学术人员
          • 专业支持人员

          虽然他们当选,员工州长没有一个狭窄的代表性功能。这将是与法院的身份作为一个法人团体不兼容。与所有的省长,员工州长的作用是在大学的最佳利益的方式行事。

          法院经过辩论和讨论接近其工作,并有可能在发展中,法院corporately同意通过一项最后位置的过程表示了不同看法。 

          不过,工作人员省长,凭借自己在大学的知识,通常已经在他们具有广泛的工作人员将一个或多个角色绘制,提请法院的辩论重要的观点和意见的通知的角度来看,态度,关切和工作人员的野心。  

          工作人员州长坐在法庭委员会和与之类似的还有贡献。沟通从法院的主要通道,在那里补充相关的法院作出的决策管理级联,是法院公告也就是现在每个法院会议结束后不久公布。

          工作人员州长访问诱导及其对培训和发展机会,帮助他们承担的角色。工作人员州长的表现评价是法院的机制内包括通过其各个委员会的工作进行年度评估和法院的效力的3到5年回顾评价其有效性的企业,例如。

          州长的工作人员也可以在与法院,但正式会议外结构相关的其他活动,从事如法院的战略远天,毕业典礼等活动。

           

          工作人员州长选举规则可从  这里

           

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