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          找一个导师

           

          找一个导师

          加入 GCU连接 任何时候,给你的事业一臂之力。登录起来非常简单快捷,只需通过您的LinkedIn或Facebook的个人资料,或发送电子邮件登录

          • 搜索了GCU毕业生,你想与谁连接
          • 在4K毕业生愿意给业界的建议
          • 所有年龄,行业,职业生涯阶段,世界各地
          • 拖放行,问一个简单的问题,安排会议,获得建议。你选。

          是导师

          你在你的职业生涯的任何阶段,谁可能会愿意帮助或指导其他研究生或电流学生GCU的毕业生?

          报名参加 GCU连接 并选择您想帮助的方式。也许你的行业提供咨询,简历,甚至你在哪里工作的国家。这样的建议可能是非常宝贵的在其职业生涯的早期阶段的学生和毕业生,可以是相互有益的经验。

          找一个导师

          如果你是一个学生GCU或研究生在你的职业生涯的任何阶段可能会有所帮助你找到一个导师。 

          过程

          • 报名参加 GCU连接
          • 点击“师徒”从左侧菜单
          • 根据您的GCU连接配置文件信息,建议导师对你会自动出现。
          • 或者你可以使用搜索功能,找到一位导师。你可能希望通过行业组织,位置或更多的搜索。
          • 一旦你找到了一个导师,点击“师徒要求”

           就是这么简单!

          计划

          一旦你与你的导师或指导者连接,可以考虑:

          • 你希望什么从这个好处?
          • 通讯。 什么工作最适合你们两个?你怎么打算互动?
            在人|电话|电子邮件| Skype和FaceTime公司等等。
          • 焦点的辅导面积(S)。 讨论和解决的,对于你们每个人的工作期望。
            建言|与CV帮助|面试指导|工作阴影|实习|实习机会|其他
          • 承诺。 什么是你的师徒关系的预期持续时间?
            3个月| 6个月|特设-start,看看它是如何去
          • 频率。 在频率商定的时间,你想见面,互动,或者说话吗?
            每周一次|每隔一周|每月一次|专案 - 开始,看看它是如何去

          为学弟学妹的技巧

          • 知道你在找什么。 想想为什么你已经接触导师,你想获得什么
          • 知道你在问什么? 考虑你会问的问题和原因。例如,这些可能是您的具体课程或行业,导师工作单位,他们在工作,或者约简历或面试技巧或许更一般建议的国家。  
          • 管理预期。  计划,讨论,并在此过程中预先设置的期望。不进入师徒关系的单纯网络或土地上工作或实习。这可以是一个导师的津贴,但不应该是你最终的最终目标。深入了解,建议,并从别人的经验中学习从师徒连接的宝贵成果。
          • 是资源。  毕业生可能想知道事情是如何在学校或课程,他们出席了在GCU去,有一个孩子或亲戚有兴趣参加GCU,或计划在不久的将来访问校园。可指向他们在正确的方向,以帮助他们得到他们所需要的信息。
          • 说谢谢。  一定要感谢你的导师为他或她的时间。例如,你可能与你从师徒关系学会和它是如何帮助你把你的个人旅程的下一步。

          对于导师的技巧

          • 讨论,设置,并同意相互期望 与你的指导者。
          • 做出承诺。  请确保您有与您的指导者参与的时间和动机。
          • 主动。  通常学生害羞,通过深入到导师的想法吓倒。有时可以帮助引导他们,或许提问或提供建议,如工作与生活的平衡或如何设定现实的目标和期望为自己的职业生涯的这个阶段。
          • 结识你指导的人。  个人色彩,使谈话更加有趣和有益的。提供反馈;例如,你可能会指导如何提高自己的沟通技巧的指导者。是他们能够清楚和回答问题?
          • 讲故事。 分享您从您的指导者过去的经历学到了什么。您的经验是非常宝贵的。例如,描述你的成功和挑战。
          • 令人鼓舞。  挑战他们尝试新的东西,而不是把重点过于狭窄早期。保持积极的态度,给他或她的提示,以帮助他们保持他们的角度帮助客户通过挑战你的指导者。如果你是师徒的学生,你去过那里,太,并有可能对接下来要做的事情,他们通过一个有价值的观点。